11月21日，生命科学学院在实验大楼致远堂举办就业经验分享会，全体2026届毕业生参加。学院特邀张雪超到场，围绕求职流程与就业能力作专题分享。

张雪超以牧原股份有限公司的招聘流程为例，系统解析了现代企业招聘的七个关键环节，涵盖从笔试测评、AI面试，到多轮专业面试（初试、复试、终试），再到录用通知发放、试岗实习与正式入职的全过程。他建议同学们在锚定目标企业后，提前拆解各应聘环节并针对性准备：网申阶段应精心打磨简历，确保与岗位需求高度匹配；笔试阶段需注重专业知识与职业素养的长期积累；线下面试则应提前模拟演练，展现真实能力与综合素养，从而全面提升求职竞争力。

张雪超特别强调，同学们应充分发挥学科优势，将科研训练中培养的严谨思维与实验技能有效转化为职业竞争力。他的分享内容系统实用、方法可操作性强，现场互动积极，反响热烈。

本次分享会体现了学院对学生就业工作的高度重视，也为毕业生搭建了有效的经验交流平台，有助于同学们进一步增强就业意识、提升求职能力，为实现更充分、更高质量就业奠定基础。